Annonce publiée le 27 Avril 2023
Nous recherchons notre futur(e) référent(e) en parcours de formation
Vos missions
En tant que Référent en parcours de formation et en lien avec le responsable territorial, vos missions principales consisteront à :
>> Instruire les dossiers dans leurs dimensions administratives et techniques.
>> Analyser les résultats du positionnement pédagogique.
>> Vérifier la bonne cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier ou de profession du bénéficiaire.
>> Vérifier l’adéquation entre le projet défini et le résultat du positionnement réalisé par l’organisme de formation ainsi que les modalités pédagogiques proposées et le financement envisagé.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement de la formation continue et son écosystème.
Doté d’un esprit de synthèse et de rigueur, vous êtes coopératif, vous savez communiquer et vous aimez être en relation avec de nombreux interlocuteurs (partenaires, organisme de formation, bénéficiaires, et entreprises). Vous êtes à l’écoute, dans la bienveillance. Vous avez un esprit critique et vous êtes force de proposition. Vous aimez apprendre et vous avez le sens de la pédagogie.
Notre offre
Ce poste est à pourvoir au plus vite. Il s’agit d’un CDD jusqu’à fin octobre 2023. Temps plein à 35h/semaine.
Vous exercerez vos missions au sein de notre espace territorial de Marcq en Baroeul, où vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans une ambiance et un cadre de travaille agréables.
Rémunération proposée selon votre expérience et vos compétences.
Dans le cadre de sa politique RSE, Transitions Pro Hauts-de-France étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Isabelle Coutant – Responsable Territoriale – par mail :
icoutant @transitionspro-hdf.fr
À propos de Transitions Pro
Hauts-de-France
Transitions Pro Hauts-de-France est une association gérée par les partenaires sociaux agissant en faveur de l’employabilité des actifs salariés, et des besoins en compétences des entreprises. Elle informe et accompagne les salariés dans leurs projets de transitions professionnelles. Elle intervient en tant que financeur, facilitateur et accélérateur des projets de transitions professionnelles des salariés du privé.