Transitions Pro Hauts-de-France et la Communauté Urbaine de Dunkerque (CUD) ont signé une convention de partenariat visant à favoriser la reconversion professionnelle dans un territoire en pleine mutation économique. Cette collaboration stratégique s’inscrit dans une dynamique locale portée par de grands projets industriels, logistiques et énergétiques, avec 20 000 emplois attendus à l’horizon 2035.
Un contexte territorial propice aux reconversions professionnelles
Le territoire dunkerquois vit une transformation économique sans précédent : implantation de gigafactories, transition énergétique, électromobilité, décarbonation de l’industrie… Autant de projets qui font émerger de nouveaux besoins en compétences, dans l’industrie, le BTP, la logistique, les services, la santé, ou encore le numérique.
Face à ces défis, la reconversion professionnelle s’impose comme un levier stratégique pour anticiper les mutations du marché du travail et permettre aux actifs du territoire – salariés, demandeurs d’emploi, jeunes ou seniors – de saisir les opportunités qui s’ouvrent à eux.
Un partenariat pour informer, orienter et accompagner
À travers cette convention, Transitions Pro Hauts-de-France s’engage à :
Réaliser des permanences dans les Espaces 20 000 emplois mis en place par la CUD,
Informer les salariés et les entreprises sur les dispositifs de reconversion (PTP, VAE, Transitions collectives, Prévention Usure-Reconversion…),
Participer aux événements locaux de l’emploi et organiser des temps forts sur la reconversion,
Co-construire des actions avec les partenaires de l’emploi et de la formation du Dunkerquois.
De son côté, la Communauté Urbaine de Dunkerque mobilisera ses outils de communication (notamment le site www.20000emplois.fr) et son réseau de partenaires pour favoriser l’accès à l’information, sensibiliser aux enjeux de la reconversion et renforcer la visibilité des solutions proposées.
Une ambition partagée : faire de la reconversion un moteur de développement inclusif
Ce partenariat reflète une ambition partagée par Transitions Pro Hauts-de-France et la Communauté Urbaine de Dunkerque : développer les compétences, sécuriser les parcours professionnels et accompagner les transitions écologiques, numériques et industrielles. Ensemble, ils entendent proposer des réponses concrètes aux besoins en compétences du territoire.