Transitions Pro Hauts-de-France a été distinguée lors de l’édition 2025 des Trophées de l’Innovation en Hauts-de-France, remis en clôture du Forum Résonance, organisé par le C2RP le 25 Novembre 2025.
Une reconnaissance forte pour un enjeu majeur : l’évolution des carrières des 50 ans et +
Porté par Transitions Pro Hauts-de-France et conduit en consortium avec l’Apec Hauts-de-France et l’Aract Hauts-de-France, le projet Seniors+ répond à un défi incontournable pour les entreprises :
accompagner les salariés expérimentés, prévenir l’usure professionnelle et sécuriser les compétences dans un contexte de transformations économiques, démographiques et technologiques.
Le jury a salué une démarche structurante qui permet aux organisations de :
valoriser l’expertise des collaborateurs de plus de 50 ans,
anticiper les mutations des métiers et adapter les compétences,
renforcer leur politique RH autour de parcours professionnels durables,
soutenir la qualité de vie au travail et la performance collective.
Un projet construit pour les entreprises
Seniors+ s’appuie sur un accompagnement opérationnel, au plus près des réalités du terrain.
Cette distinction confirme la pertinence de notre approche : proposer aux employeurs de la région un outil concret pour anticiper, sécuriser et dynamiser les parcours professionnels des salariés expérimentés.
Merci à tous les partenaires engagés
Nous adressons un grand merci :
aux équipes mobilisées au quotidien sur Seniors+,
à nos partenaires Apec et Aract Hauts-de-France pour leur confiance,
au jury des Trophées Résonance pour cette reconnaissance encourageante.
Et maintenant ?
Nous poursuivrons notre engagement auprès des entreprises du territoire pour transformer les transitions professionnelles en véritables leviers RH, d’attractivité et de développement.
Cette distinction renforce notre conviction :
les transitions professionnelles des salariés de plus de 50 ans sont une source d’opportunités pour les organisations comme pour les territoires.