Conseil en Évolution Professionnelle : le rapport régional 2025 est disponible
Transitions Pro Hauts-de-France publie le rapport régional de suivi du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) 2025. Chiffres clés, panorama des opérateurs, temps forts et coopérations : découvrez les principales dynamiques du CEP en Hauts-de-France.
Le CEP en Hauts-de-France en 2025
En 2025, 273 074 bénéficiaires ont été accompagnés par le Conseil en évolution professionnelle en Hauts-de-France, soit près de 9,4 % des entrées enregistrées au niveau national.
Gratuit et accessible à tous, le CEP accompagne les actifs dans leurs projets d’évolution, de reconversion ou de développement des compétences. Transitions Pro Hauts-de-France assure une mission de suivi régional du CEP, qui consiste notamment à observer les dynamiques territoriales liées à sa mise en œuvre.
Cinq opérateurs mobilisés en Hauts-de-France
Le rapport présente l’activité et les actions des cinq opérateurs du CEP dans la région :
Avenir Actifs, l’Apec, France Travail, le réseau des Cap emploi (Chéops) et le réseau des Missions Locales (AREFIE).
Il revient également sur les temps forts de 2025 et les coopérations développées entre les acteurs, notamment autour de l’évolution et de la reconversion professionnelles, de l’usure professionnelle, du maintien en emploi et de l’accompagnement des salariés seniors.
Des coopérations pour mieux sécuriser les parcours
Cette édition 2025 met en lumière une dynamique collective renforcée entre Transitions Pro Hauts-de-France, les opérateurs du CEP et leurs partenaires, avec un objectif commun : mieux accompagner et sécuriser les parcours professionnels face aux transformations du monde du travail.