Transitions Pro Hauts-de-France et l’Apec renouvellent leur partenariat pour accompagner les reconversions professionnelles
Transitions Pro Hauts-de-France et l’Apec Hauts-de-France ont signé, le jeudi 28 mai 2026, une nouvelle convention de partenariat pour la période 2026-2028. Cette signature s’inscrit dans la continuité d’une coopération engagée depuis 2021, au service des salariés, des cadres, des entreprises et des territoires des Hauts-de-France.
Depuis plusieurs années, Transitions Pro Hauts-de-France et l’Apec Hauts-de-France travaillent ensemble pour mieux accompagner les actifs et les entreprises face aux évolutions des métiers, des compétences et des parcours professionnels.
Dans un contexte de transformations profondes du monde du travail : transitions numériques, écologiques, démographiques, développement de l’intelligence artificielle, évolution des métiers, la sécurisation des parcours professionnels constitue un enjeu majeur pour les salariés comme pour les entreprises.
À travers cette nouvelle convention, les deux structures réaffirment leur volonté d’unir leurs expertises afin de proposer des accompagnements mieux coordonnés, plus lisibles et plus adaptés aux réalités économiques régionales :
Jacques Triponel, délégué régional Apec Hauts-de-France – Stéphan Guénézan Directeur Général Transitions Pro Hauts-de-France – Nathalie Hardat Présidente du comité paritaire régional Apec Hauts-de-France et Hervé Le Breton co président Transitions Pro Hauts-de-France
« Cette convention avec l’Apec illustre notre ambition : construire des parcours de reconversion plus fluides, plus sécurisés et plus adaptés aux réalités économiques des Hauts-de-France. Transitions Pro est aujourd’hui un partenaire de référence pour les salariés comme pour les entreprises confrontées aux mutations du travail. »
Hervé Le Breton, coprésident de Transitions Pro Hauts-de-France
Une coopération engagée depuis 2021
Initiée en 2021, la coopération entre Transitions Pro Hauts-de-France et l’Apec Hauts-de-France a permis de renforcer les synergies entre deux acteurs majeurs de l’accompagnement des parcours professionnels en région.
Ce partenariat s’appuie sur une ambition commune : mieux orienter, informer et accompagner les actifs dans leurs projets d’évolution, de mobilité ou de reconversion professionnelle, tout en apportant des réponses concrètes aux besoins des entreprises.
La convention 2026-2028 marque ainsi une nouvelle étape dans cette dynamique partenariale, avec la volonté de poursuivre et d’amplifier les actions communes engagées depuis plusieurs années.
Des actions communes au service des parcours professionnels
Cette nouvelle convention prévoit notamment :
- une meilleure coordination des accompagnements ;
- le partage d’expertises sur les métiers émergents et les compétences de demain ;
- des actions conjointes auprès des entreprises, notamment les TPE-PME ;
- le développement d’initiatives autour de l’intelligence artificielle, des transitions écologiques et de l’emploi des seniors ;
- l’organisation d’événements et d’actions de communication communs sur les enjeux emploi-compétences en région.
Transitions Pro, un acteur régional au cœur des transitions professionnelles
En 2025, Transitions Pro Hauts-de-France a accompagné plus de 5 400 salariés dans leurs transitions professionnelles et financé près de 40 millions d’euros de parcours de reconversion dans la région.
Quelques chiffres clés illustrent cette mobilisation :
- 27 191 sollicitations traitées par les équipes ;
- 5 463 salariés accompagnés ;
- 1 267 parcours de Transition Professionnelle financés ;
- 373 entreprises accompagnées ;
- 953 interventions RH réalisées en entreprise.
Au-delà du financement des parcours individuels, Transitions Pro Hauts-de-France développe une approche globale des transitions professionnelles, en lien avec les besoins des salariés, des entreprises et des territoires.
Cette dynamique se traduit également par le développement de projets innovants autour de l’intelligence artificielle, des transitions écologiques, de la prévention de l’usure professionnelle et du maintien en emploi des seniors.
Accompagner les mutations des métiers et des compétences
Avec ce partenariat renouvelé, Transitions Pro Hauts-de-France et l’Apec Hauts-de-France souhaitent renforcer leur contribution commune aux grands enjeux emploi-compétences de la région.
L’objectif est d’apporter des réponses concrètes aux besoins d’accompagnement des actifs, mais aussi aux problématiques rencontrées par les entreprises : évolution des métiers, recrutement, attractivité, anticipation des compétences et sécurisation des parcours professionnels.
Cette coopération s’inscrit pleinement dans la volonté de Transitions Pro Hauts-de-France de travailler avec les acteurs régionaux de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement pour faciliter les reconversions professionnelles et soutenir les transitions à l’œuvre dans les Hauts-de-France.