Transitions Pro Hauts-de-France publie son rapport d’activité 2025, qui revient sur une année d’actions au service des salariés, des entreprises et des partenaires engagés dans les transitions professionnelles en région.
En 2025, l’association a accompagné 5 463 salariés et 393 entreprises sur l’ensemble du territoire régional. Le rapport met en lumière la diversité des dispositifs mobilisés pour sécuriser les parcours professionnels : Projet de Transition Professionnelle, Prévention Usure-Reconversion, FIPU Reconversion, CléA, accompagnement des entreprises, actions partenariales et projets innovants.
Transitions Pro Hauts-de-France confirme également sa place parmi les acteurs majeurs de la reconversion professionnelle en France, en se positionnant comme la 3e région de France sur le Projet de Transition Professionnelle, avec :
– 1 267 parcours financés,
– 34,7 millions d’euros engagés,
– 844 heures de formation en moyenne par parcours.
Une action renforcée auprès des entreprises
Le rapport d’activité 2025 illustre également la volonté de Transitions Pro Hauts-de-France de renforcer son action auprès des entreprises, dans une logique de co-construction des parcours.
Face aux mutations des métiers, aux enjeux d’usure professionnelle et aux transitions numériques ou environnementales, l’association poursuit son engagement pour accompagner les besoins en compétences des entreprises, tout en garantissant aux salariés un accompagnement neutre, humain et personnalisé.
Cette dynamique s’inscrit dans une ambition forte : faire progresser, à horizon 2030, la part des financements co-construits avec les entreprises, afin d’amplifier l’impact des actions menées au bénéfice de l’emploi, de l’attractivité des métiers et de la compétitivité régionale.
Une gouvernance paritaire renouvelée
La publication de ce rapport intervient dans un contexte de continuité pour l’association. À l’issue de son conseil d’administration du 9 juin 2026, Transitions Pro Hauts-de-France a procédé à l’élection de sa co-présidence, avec Hervé Lebreton et Christophe Courquin.
Cette gouvernance paritaire renouvelée confirme la volonté de poursuivre la dynamique engagée ces dernières années, au service des salariés, des entreprises et des territoires.
Consulter le rapport d’activité 2025
Le rapport d’activité 2025 est disponible en version digitale.
