Transitions Pro Hauts-de-France bénéficie du soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national : « Pour l’emploi et l’inclusion en Métropole » pour la période de programmation 2014-2020 de la politique de cohésion économique sociale et territoriale de l’Union Européenne, au titre de l’opération 2019/2020 : « Développer l’accès des salariés au Projet de Transition Professionnelle» 

L’objectif est de favoriser la formation des salariés qui en ont le plus besoin, en particulier, les moins qualifiés, les séniors et les femmes, afin d’accroître leur employabilité et leur capacité à faire face aux mutations et ainsi, de mieux gérer leur mobilité et leur transition professionnelle.

Les dossiers éligibles à cette action bénéficient d’un cofinancement sur le coût pédagogique de la formation.

Entre 2016 et 2020, près de 5 300 salariés de la Région Hauts-de-France ont bénéficié du co financement du FSE pour concrétiser leur projet.

Transitions Pro Hauts-de-France a l’intention de renouveler le partenariat FSE sur la future programmation 2021-2027.